HUMAN RESSOURCES

Für den Geschäftserfolg Ihres Unternehmens sind letztendlich Ihre Mitarbeiter die tragende Kraft. Mitarbeiter fördern,  neue Talente gewinnen sind eines der wesentlichen Elemente einer guten Personalarbeit. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, hat sich die Personalarbeit als administrativer Bereich in eine aktive, teils gestalterische Funktion gewandelt. Employer Branding, Recruiting, Talent Management sind nur einige Themengebiete in der aktiven Personalarbeit. Aus der Historie heraus haben einige unserer Kollegen diese Erfahrung in Ihren früheren Unternehmen gesammelt und zum Teil auch am Veränderungsprozess aktiv teilgenommen, sodass wir Sie als kompetenter Ansprechpartner unterstützen können. 

Benötigen Sie schnell und unbürokratisch Unterstützungen, stehen Ihnen u.a. unsere selbständigen HR-Kollegen als Business Partner zur Überbrückung der Vakanz kurzfristig zur Verfügung. Unsere selbstständigen HR-Partner verfügen über langjährige Expertise in ihrem Bereich und sind daher ohne Einschränkung umgehend produktiv für Sie einsetzbar, ohne dabei Ihren internen Headcount zu belasten. Des Weiteren bieten wir natürlich auch eine „Temp-to-Perm-Möglichkeit" an.