HANDWERK

Kaum ein anderer Bereich ist so interessant und vielfältig wie das Handwerk. So gibt es gerade in der Handwerksbranche eine große Auswahl an anspruchsvollen Jobs, sowohl in kleinen bis mittelständischen Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieben sowie bei namhaften Industriezulieferern. Die Personaldienstleistung wird auch für das Handwerk immer wichtiger, weswegen sich die Vermittlung und Qualifizierung der Arbeitskräfte weiter ausdehnt. Unterm Strich lässt sich sagen, dass beide Seiten von einer Zusammenarbeit profitieren.

Viele mittelständischen Handwerksbetriebe verzichten u.a. auf Grund eines zu hohen Kosten –oder Ausfallrisikos auf die Einstellung von Fachkräften, daher bietet eine Kooperation nicht nur vielen Beschäftigten, wie Anlagenmechanikern, Elektronikern und Kraftfahrern die Chance auf eine Festanstellung, sondern ermöglicht es - auch kleineren Betrieben - flexibel und dynamisch zu reagieren.

Beide Seiten erhalten Sie Möglichkeit sich näher kennenzulernen. Die Handwerkbetriebe haben die Möglichkeit u.a. die fachliche Eignung zu testen. Für die Mitarbeiter bietet der Einsatz gleich zwei Vorteile. Zum einen die Möglichkeit, sich mit „jedem Handgriff“ von der besten Seite zu zeigen, um so diesen Einsatz als Sprungbrett zur Übernahme zu nutzen und zum anderen haben sie die Möglichkeit den Betrieb als solches kennenlernen.

Im Ergebnis finden so „die Richtigen“ zueinander.