ÜBERSICHT

Werkstudent/ Teilzeitkraft im Bereich Social-Media & Recruiting

Die KPC – Interim ist ein etablierter mittelständischer Personaldienstleister, der seit Jahren kontinuierlich und konstant wächst. Neben unserer Kernkompetenz, der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, bieten wir unseren Partnern und Mandanten gleichermaßen kompetente sowie maßgeschneiderte Lösungen in allen Bereichen des Projekt- und Interimsmanagements.

Dabei leitet uns die Maxime der vertrauensvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit -sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern. Unser Fokus liegt immer auf der Zufriedenheit und dem Vertrauen unserer Mandanten als auch unserer Mitarbeiter und qualifizierten Kandidaten. Indem wir die passenden Unternehmen und Bewerber zusammenbringen ermöglichen wir Verbindungen, die Werte schaffen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Hamburg eine/-n Werkstudenten für unseren für den Bereich

Social Media & Recruiting

Ihre Aufgaben;

  • Pflege der Social-Media-Kanäle
  • Erstellung von Werbeanzeigen und Beiträgen
  • Anzeigenschaltung und Active Sourcing bei bekannten Jobbörsen
  • Kommunikation auf Social Media
  • Assistenztätigkeiten im Bewerberprozess
  • Anlage und Pflege der Bewerberdaten
  • Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten der Profile

 

Ihr Profil:

  • Vertraut im Umgang mit Social-Media
  • fließende Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprachniveau)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kreativität und ein Gespür für Ästhetik sowie Trends
  • Kommunikationsfreudig und textsicher bei der Formulierung von Beiträgen

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage/Jahr bei Vollzeit
  • Übernahme des Deutschland Tickets
  • verlässliche Urlaubsorganisation
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Versorgung mit Getränken, Obst und Snacks
  • Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Kreative Gestaltungsfreiheit innerhalb der Position

 

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie uns – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden können.